杜士奎点了点头，说道：“李院长，您说得对。发动机研发確实面临著诸多挑战，尤其是在一些关键技术上，我们还需要进一步突破。比如，目前我们在发动机的热管理系统方面遇到了一些难题，高温环境下发动机的散热效果不理想，这直接影响到发动机的性能和可靠性。”
李建民微微皱眉，陷入了沉思。片刻后，他说道：“热管理系统是发动机研发中的一个关键环节，必须要儘快解决这个问题。我们可以组织相关领域的专家进行联合攻关，借鑑国內外先进的技术经验，结合我们自己的研究成果，制定出切实可行的解决方案。另外，在材料选择上，我们也要下功夫，寻找更加耐高温、散热性能更好的材料，从根本上提高发动机的热管理能力。”
黄志强也发表了自己的看法：“李院长，我认为除了技术层面的问题，我们还需要加强对发动机研发过程的管理和监督。建立一套完善的项目管理体系，明確各个阶段的任务和目標，確保项目能够按照计划有序进行。同时，要加强对科研人员的激励机制，充分调动他们的积极性和创造性。”
李建民对黄志强的建议表示赞同，他说道：“志强说得很对，管理和监督同样重要。我们要建立严格的项目进度跟踪和评估机制，定期对项目进行检查和评估，及时发现问题並解决。对於在发动机研发中做出突出贡献的科研人员，要给予重奖，让他们感受到自己的努力得到了认可和回报。”
隨后，他们又针对发动机研发的其他细节问题进行了深入的討论。从发动机的燃烧效率提升、零部件的优化设计，到测试验证环节的完善，每一个方面都进行了细致的分析和规划。李建民不时提出一些独到的见解和建议，为项目的推进提供了重要的指导方向。
在討论过程中，李建民还特別强调了团队合作的重要性。他说道：“发动机研发是一个复杂的系统工程，需要多个领域的科研人员密切合作。我们要打破部门之间的壁垒，加强沟通和协作，形成一个紧密的研发团队。只有这样，我们才能充分发挥各自的优势，共同攻克发动机研发中的难题。”
杜士奎和黄志强表示一定会按照李建民的要求，加强团队建设，提高团队的协作能力。他们相信，在李建民的领导下，发动机研发项目一定能够取得成功，为国家的航空事业做出重要贡献。
审批工作结束后，李建民站起身来，望著窗外的研究院园区，心中充满了期待。他深知，这些研究课题的批准只是一个开始，未来还有很长的路要走。他希望科研人员们能够珍惜这来之不易的机会，全身心地投入到科研工作中，不断探索创新，为实现研究院的发展目標和国家的科技进步而努力奋斗。