袁凯宗见此计不成，又开始打起了上级领导的主意。他利用自己的人脉关係，找到了一位和厂里有业务往来的上级领导，向他哭诉自己的遭遇，希望他能够出面干预此事。然而，这位上级领导在了解了事情的真相后，並没有支持袁凯宗。他认为袁凯宗的行为严重违反了厂里的纪律和规定，必须受到应有的惩罚。他还警告袁凯宗，要他认清形势，不要再做无谓的挣扎。
袁凯宗的种种努力都以失败告终，他彻底绝望了。他知道，自己已经没有任何退路，只能接受被调离的命运。不久之后，厂里正式下达了调令，袁凯宗被调离了轧钢厂，前往一个偏远的分厂任职。这个消息传来，厂里的员工们都感到十分震惊，但同时也都觉得这是袁凯宗罪有应得。
在袁凯宗被调离的同时，高小军迎来了人生中的一次重要转折。他因为在技改工作中表现出色，被提拔为副书记。这个消息让高小军感到既惊喜又激动，他深知这是李建民对自己的信任和认可。他暗下决心，一定要好好工作，不辜负李建民的期望。
高小军上任后，立刻投入到了新的工作中。他积极参与厂里的各项事务，努力协调各方关係，为厂里的发展出谋划策。他的工作態度和能力得到了大家的一致好评，逐渐在厂里树立起了自己的威望。同时，他也深知自己的地位来之不易，因此他十分珍惜这个机会，始终保持著谦虚谨慎的態度，不断学习和进步。
隨著袁凯宗的调离和高小军的升任副书记，轧钢厂的权力结构发生了明显的变化。李建民的领导地位更加稳固，他的决策能够得到更加有效的执行。高小军作为副书记，成为了李建民的得力助手，协助他处理厂里的各项事务。而其他中层干部们也都纷纷调整自己的工作方式和態度，以適应新的权力结构。
在新的权力结构下，轧钢厂的发展进入了一个新的阶段。李建民带领著全体员工，继续努力奋斗，不断推动厂里的技术创新和管理升级。他们的目標是將轧钢厂建设成为行业內的领军企业，为国家的经济发展做出更大的贡献。而袁凯宗的离去，也让厂里的一些不良风气得到了遏制，整个厂的氛围变得更加积极向上。